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        菏澤投資集團召開新提任干部警示教育暨廉政談話會

        訪問次數(shù):3710次   發(fā)布時間:2025-06-13

        為進一步加強新任職干部的警示教育,增強紀(jì)法意識、筑牢廉潔底線,6月12日,菏澤投資集團黨委委員、紀(jì)委書記陳蔚文對新提任的11名干部進行集體廉政談話。

        會議指出,崗位就是責(zé)任,履新必須“清心”。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著更大的責(zé)任、更高的要求和更嚴(yán)的考驗。在新的起點上,要始終保持清醒的頭腦,時刻繃緊廉潔自律弦,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。走上新的工作崗位,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以更優(yōu)的業(yè)績回報組織,以更實的作風(fēng)服務(wù)企業(yè),以更嚴(yán)的紀(jì)律約束言行。

        會議強調(diào),一是在政治素養(yǎng)上再提高,筑牢國企發(fā)展的“根”與“魂”。要堅守政治方向,自覺把負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作放到黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中去謀劃,確保中央決策部署和集團黨委工作要求不折不扣落到實處。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅決杜絕任何形式的“低級紅”、“高級黑”,確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進。二是在專業(yè)素養(yǎng)上再精專,提升履職盡責(zé)的“硬實力”。要深入基層一線,開展調(diào)查研究,摸清企業(yè)實情,提升解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。要聚焦主責(zé)主業(yè),緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù),以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,勇于擔(dān)當(dāng),銳意進取。要強化法治思維,有效防范化解重大經(jīng)營風(fēng)險和法律風(fēng)險。三是在自律意識上再嚴(yán)格,守住清正廉潔的“生命線”。要敬畏黨紀(jì)國法,時刻保持敬畏之心,清楚權(quán)力邊界、行為底線。要主動接受監(jiān)督,將權(quán)力運行置于黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、職工群眾和社會輿論的監(jiān)督之下,讓監(jiān)督成為習(xí)慣、成為常態(tài)。四是在管理隊伍上更規(guī)范,扛起“一崗雙責(zé)”的硬擔(dān)當(dāng)。要切實履行管黨治黨政治責(zé)任,抓好班子、帶好隊伍, 將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入業(yè)務(wù)工作。要健全制度機制,結(jié)合實際推動完善內(nèi)控機制,扎緊制度籠子,堵塞管理漏洞。要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,對苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五是在作風(fēng)建設(shè)上再加強,永葆務(wù)實清廉的政治本色。要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),力戒“四風(fēng)”問題發(fā)生。要密切聯(lián)系群眾,暢通職工訴求表達渠道,解決職工急難愁盼問題。要保持清正廉潔,帶頭廉潔治家,筑牢家庭廉潔防線。

        會上還觀看了國有企業(yè)人員違紀(jì)違法警示教育視頻。

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