近年來，菏澤投資集團(tuán)高度重視人才培育工作，大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，先后開展了“聚能圖新”系列培訓(xùn)，實施了“精準(zhǔn)育才”慕課考試，面向系統(tǒng)組織“后備人才和后備干部”選拔，多措并舉積極探索人才培養(yǎng)新路徑。

通過“內(nèi)部培育+外部參賽”模式，菏澤投資集團(tuán)干部職工既實現(xiàn)了內(nèi)生成長，同時也在真實競賽環(huán)境中檢驗了學(xué)習(xí)成果。公司將以此次比賽為契機(jī)，不斷強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，將人才強(qiáng)企戰(zhàn)略精神貫穿工作始終，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。